Il y a depuis quelques années une abondante littérature sur ce
qu'est ou ce que n'est pas le coaching.
Je ne vais pas encore faire la nième théorie à ce sujet - j'ai
mis pour cela un lien Wikipedia qui vous apprendra tout ce que vous voulez
savoir sans avoir osé le demander.
Donc pour faire simple :
Le coaching est un accompagnement individuel
qui permet de guider une personne pour lui permettre de réaliser ses
objectifs, il peut aussi être mis en oeuvre lors d'un changement important ou
pour
(dé)passer des périodes critiques.
Classiquement dans le milieu professionnel,
la prise de poste avec de nouvelles responsabilités qui peuvent déstabiliser un
manager en lui faisant perdre ses repères avec en toile de fond l'émergence
d'une nouvelle identité de rôle.
Le coaching est donc un processus
d'accompagnement qui vise à
aider une personne à effectuer les ajustements nécessaires obtenir un résultat
souhaité ou pour s'adapter à une
situation professionnelle ou personnelle, nouvelle ou déstabilisante.
Pour ma pratique j'utilise les outils de la
PNL, de la systémique, de l'écoute et beaucoup de pragmatisme, pour vous aider à
atteindre vos objectifs.
Consultez mes
références
pour en savoir plus sur mes qualifications, mon expérience, et mes outils !
WIKIPEDIA - Coaching
